Julio Cesar Silvas Inzunza, presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas, mencionó que la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo, la cual entrará en vigor en el año 2023, donde se aumenta de 6 a 12 días hábiles las vacaciones al cumplir un año trabajando, es un gran avance en beneficio de los empleados y de su salud, pues este descanso extra atraerá beneficios en todos sentidos a los trabajadores y al sector comercio.
Muchos empleados en todo el país han manifestado que este avance les dará mayor tiempo con su familia, podrán liberar más estrés y regresar a sus labores más relajados y descansados, pues en ocasiones dichos días de vacaciones eran tomados para realizar pendientes importantes que solo los hacía volver a sus trabajos, más o igual de cansados de lo usual.