A partir del 23 de octubre entra en vigor la Norma Oficial Mexicana (NOM 035) donde los trabajadores serán atendidos por riesgos de trabajo como estrés por los patrones.
Las leyes mexicanas atienden a los trabajadores con este beneficio que es la aplicación de la norma que entra en vigor en el mes de octubre y será cumplimiento obligatorio a partir de octubre de 2020.
¿Qué otros aspectos debemos cumplir con la NOM 035 que entra en vigor en octubre? Revisa esta segunda parte de los términos que debemos cumplir en una empresa con más de 50 colaboradores. pic.twitter.com/SeCfRhQrUu
— Consultora IGCH (@ConsultoraIgch) October 1, 2019
La Norma 035 que emite la Secretaría de Trabajo y Previsión Social entra en vigor este 23 de octubre de 2019, con la intención de identificar, analizar, prevenir y atender estos riesgos, así como también promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Establece que un factor de riesgo psicosocial es todo aquello que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral al trabajador, por el trabajo desarrollado, dicta la ley.
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